PROGRAMA FORTALECIMIENTO

Programa Fortalecimiento a Mujeres Jefas de Hogar, dependiente de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Desarrollo Social.El Proyecto macro está a cargo de la Coordinación General del Programa Fortalecimiento a Mujeres Jefas de Familia y tiene una primera fase que consiste en una asistencia económica mensual a mujeres con hijos menores de 6 años en condiciones de vulnerabilidad; con esta base de beneficiarias se inició el Programa de Promoción Integral de la Mujer con la experiencia piloto en el Municipio de Famaillá, procurando promover hacia mejores condiciones de vida a aquellos hogares que por su conformación misma, presentan menores posibilidades de un desarrollo superior Este Programa tiene como OBJETIVO GENERAL: “Mejorar la calidad de vida de los hogares con jefatura femenina reduciendo la transmisión intergeneracional de la pobreza”.
Así también sus objetivos específicos son:
v Recuperar la autonomía de la mujer.
v Concientizar sobre la importancia del cuidado integral de su salud y de sus hijos.
v Incentivar a la adquisición de conocimientos y saberes.
v Potenciar y despertar capacidades en la mujer, dirigidas a la participación comunitaria y a la promoción de sus derechos.
Los Actores Intervinientes que conforman la Mesa de Gestión Intersectorial para el desarrollo del Programa son:
v El Ministerio de Desarrollo Social.
v El Ministerio de Educación.
v La Gerencia de Empleo (Ministerio de Trabajo de Nación)
v El Municipio de Famaillá (Gobierno Local) y
v La Red de Mujeres
Los Ejes Estratégicos en que se erige el Programa están fundados en los Derechos Humanos.
El primer eje estratégico lo constituye la SALUD
Buscamos la activa participación de la mujer en las decisiones sobre su salud y la de sus hijos, contribuyendo así a la defensa y efectivización de sus derechos.
El segundo eje lo constituye la EDUCACIÓN
Estamos promoviendo e incentivando la inserción de la mujer al ámbito educativo contribuyendo con ello, a la búsqueda de mejores posibilidades de vida para ella y sus hijos.
A través del Programa se logró la inclusión del 50% de mujeres beneficiarias en el ámbito educativo, de las cuales:
v Un grupo de mujeres que nunca habían concurrido a la escuela, se encuentran asistiendo por primera vez.
v Un número importante que habían abandonado sus estudios, decidieron completar su educación primaria o secundaria.
v Y otras que buscan apropiarse de conocimientos y herramientas para el desarrollo de actividades productivas, están insertas en diferentes capacitaciones para la formación laboral.
Desde el Ministerio de Trabajo se otorgan becas de estudio como estímulo a aquellas mujeres insertas en terminalidad educativa.
Resaltamos la decisión de las mujeres de retomar sus estudios, venciendo las barreras de la edad, de la postergación personal y de las condiciones adversas de vida.
Valoramos el gran esfuerzo y el desafió de aquellas mujeres que se insertaron por primera vez en la escuela, en búsqueda de mejores posibilidades de vida para ellas y sus hijos.
El tercer eje lo constituye la Capacitación Laboral y Productiva:
v Se busca capacitar a la mujer en diferentes actividades productivas para su inserción al mercado laboral, permitiéndole alcanzar su autonomía.
v Con la promoción de estas actividades estamos revalorizando la cultura del trabajo, contribuyendo al crecimiento personal y laboral de la mujer.
v Ya se otorgaron tres emprendimientos desde el Programa Manos a la Obra.
REMOCIÓN DE BARRERAS
Para facilitar el acceso de las beneficiarias bajo Programas de Ingreso, a los procesos educativos, se crearon desde el Ministerio de Educación, Centros Educativos Infantiles, donde sus hijos son cuidados por Madres Cuidadoras.
Desde tu Gobierno te estamos acompañando y fortaleciendo a través de la implementación de una modalidad única, como la creación de: Centros Educativos Infantiles; propuesta que se basa en la Ley de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, donde se reconocen otras formas organizativas para la atención de niños y niñas en salas de multiedad.
En este Municipio se crearon 4 Centros con proximidad a los Centros de Adultos para la atención de hijos de mujeres beneficiarias de Planes Sociales; habiéndose designado 8 cargos docentes: 5 maestras de nivel inicial, 2 maestras de grado y un maestro especial de educación física.
Desde el Ministerio de Desarrollo Social se provee del refrigerio diario a los niños como así también del equipamiento en material didáctico, de librería y recreación.
MADRES CUIDADORAS
Este grupo de Madres recibió capacitación durante un período de 6 meses desde el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.
Dentro del Programa marco se desarrolla el Proyecto de Capacitación a Madres Cuidadoras, habiendo recibido 30 madres capacitación durante un periodo de 6 meses, para apoyo en los Centros Educativos Infantiles.
Este grupo fue dimensionando la importancia de sus acciones, convirtiéndose cada una de ellas en referentes en su comunidad.